11月1日，综合事务部召开会议，集中学习公司新颁发的人事管理方面的三项制度，公司副总经理刘建利作为分管领导出席会议。
通过学习，大家明晰了新环境下的考勤办法，对部门员工更好地遵守公司各项规章制度做了有效提升，也进一步提升了大家的自我管理意识、规矩意识和制度意识。
刘建利副总最后强调，一是要加强部门间沟通；二是部门职责不能缺位，部门各项工作要力争上游；三是每位员工要明确自己岗位职责，要从“细、实、严”的角度提升本职工作。
通过本次会议，在学习公司制度的同时极大地调动了员工积极性和工作热情，为后续工作开展起了极大铺垫和促进作用。
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